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员工更衣柜的使用制度

信息来源:本站 | 发布日期: 2017-11-08 | 浏览量:
关键词:员工更衣柜,更衣柜使用制度
  为了做好更衣柜的发放、使用和维修管理等工作,相关企业在购买员工更衣柜后往往不能够使之作用得到充分的发挥,因此,企业在购买后需要特别制定更衣柜的管理使用办法,为此,我们为购买企业总结出以下九条使用制度。
  
  第一条:人力资源部是负责分配、回收和管理更衣柜的职能部门,其它任何部 门及个人都不得私 自分配、转让或调换。
  
  第二条:离职人员应及时办理退柜手续,对于超过离职时间一周而未办理退柜 手续者,人事部将视为空柜处理。
  
  第三条:对于空柜由人力资源部清理柜内物品并列清单暂存库房一周,并由人 力资源部通知原柜使用人取回柜内物品,逾期即作垃圾处理。
  
  第四条:更衣柜内不得存放贵重物品,若有丢失公司不承担赔偿损失。
  
  第五条:更衣柜不得存放有毒易燃易爆物品,由此造成的损失由更衣柜使用者 承担。
  
  第六条:爱护更衣柜区域的卫生环境,请将垃圾置于垃圾桶内,不得随意丢弃 杂物。
  
  第七条:节约用电,换衣间使用后请及时关灯,不能长明。
  
  第八条:禁止在更衣柜区域抽烟,一经发现将给予20-100元罚款。
  
  第九条:使用者发现更衣柜或柜锁损坏,应及时通知行政部下单,由工程部负 责维修。不得 私自撬换锁,如有损坏照价赔偿,并给予罚款。
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